Jasně. Zaměstnavatel je povinen oznámit odborům jakoukoliv změnu v odměňování zaměstnanců a zpřístupnit jim mzdové třídy a jejich vývoj. Proto neváhejte a registrujte na www.zamforum.cz
Prakticky je to takto: Zaměstnavatel je povinen projednat s odborovou organizací – Zaměstnaneckým fórem jakoukoliv změnu v systému odměňování a hodnocení zaměstnanců (§287 ods. 2 písm (d) ZP) a dále zpřístupnit Zaměstnaneckému fóru vývoj mezd dle profesních skupin (§287 ods. 1 písm (a) ZP).
Následně takto získané informace zpřístupníme členům pobočky zaměstnaneckého fóra na stránkách www.zamforum.cz. Navíc pokud necháte jednání o mzdě na Zaměstnaneckém fóru, tak budete mít velkou šanci na 10% navýšení mzdy, protože právě 10% činí rozdíl mezi mzdou odborově organizovaných a neorganizovaných zaměstnanců. Registrujte se ještě teď na www.zamforum.cz.
Legislativně to je takto:
§ 287 Informování a projednání
(1) Zaměstnavatel je povinen informovat odborovou organizaci o
(a) vývoji mezd nebo platů, průměrné mzdy nebo platu a jejích jednotlivých složek včetně členění podle jednotlivých profesních skupin, není-li dohodnuto jinak,
(2) Zaměstnavatel je povinen projednat s odborovou organizací
d) systém odměňování a hodnocení zaměstnanců,